고용노동부 법정의무교육 인가 교육원

고용노동부 법정의무교육 인가 교육원

 

 

 

 

고용노동부 법정의무교육 인가 교육원

 

 

① 산업안전보건교육
⏺ 5인 미만 사업장 교육 제외
⏺ 5인 이상 사업장 소속 근로자 대상
(정규직, 비정규직, 파견직, 아르바이트, 일용직
모든 형태 근로자 대상으로 실시)
⏺ 연 2회
(상반기~6월 30일, 하반기~12월 31일, 각 1회 시행)
⏺ 매 반기 6~12시간 이상
(업종에 따라 시간 변동)
⏺ 전년도 무재해 사업장인 경우
총 교육 시간 50% 감면 적용
⏹ 과정 미이수 과태료 : 최대 500만원


② 직장 내 성희롱 예방교육
⏺ 사업주, 근로자 대상
⏺ 연 1회
⏺ 1시간 이상
⏺ 과정 미이수 과태료 : 최대 500만원



③ 직장 내 장애인 인식개선교육
⏺ 사업주, 근로자 대상
⏺ 연 1회
⏺ 1시간 이상
⏺ 과정 미이수 과태료 : 최대 300만원



④ 개인정보보호교육
⏺ 개인정보취급자, 개인정보담당자
개인정보관리자
(일반적으로 사업주, 근로자 전부 대상)
⏺ 연1~2회
⏺ 1시간 이상
⏺ 과정 미이수 과태료 : 없음
⏹ 단, 개인정보 관련 사고 발생 시
최대 20억원 과징금 처분



⑤ 퇴직연금교육
⏺ 퇴직연금제도 가입자
(확정 급여형, 확정 기여형 가입자)
⏺ 연 1회
⏺ 1시간 이상
⏺ 과정 미이수 과태료 : 최대 1000만원

고용노동부 법정의무교육 수료는
두 가지 이수 방법 중 하나로 진행하면 됩니다.

▣ 오프라인 자체교육
▣ 온라인 위탁교육

즉, 사업장 자체적으로 오프라인으로 진행하거나
아니면 고용노동부에서 승인한 위탁교육원에서
온라인으로 이수하면 됩니다.


▣ 오프라인 자체교육
▪사내 담당자 할 일이 늘어납니다.
1) 교육 일지 작성
2) 교육현장 사진과 동영상 촬영 및 기록
3) 과정별 교육 자료 작성 및 보관
▪ 법적 기준에 맞는 강사 섭외
(과정별로 섭외하여 실시)
▪ 비용 부담이 커짐

◽ 오프라인 자체교육을 빙자한 불법 영업 주의 필요
1) 영업사원 방문하여 보험, 상조, 상품 홍보
2) 지속적으로 직원들에게 영업 진행



▣ 온라인 위탁교육
▪ 사내 담당자 할 일이 간소해집니다.
1) 직원별로 발급받은 수료증 모아서 보관
2) 온라인 위탁교육원 상담
▪ PC, 스마트폰 수강
▪비용이 저렴하여 부담이 낮음

◽ 온라인 위탁교육은
불법 영업이 없어 안전합니다.

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업종, 인원수에 따른
적합한 법정의무교육 과정을 안내하며
불필요한 영업이 없고
1:1 무료 상담 후에는
이메일로 온라인 교육 견적서를 발송합니다.

각 사업장에서는 견적서 검토 후
계약 진행을 결정하시면 됩니다.

계약 진행 연락 주시면
그에 따라 필요한 서류 및 과정에 대해
안내받고 교육을 받으시면 됩니다.

오프라인과 온라인
쉽고 편리하면서도
비용이 저렴한 온라인 위탁교육을
선호하는 추세입니다.

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